這是相對的說法.
做好事情雖說是份內事,但事情成功就是成功了,就是一般人所謂的"Fit馬"或"好員工".
很多人說懷才不遇,是真還是假?是真的有這麼多嗎? 還是機會未到呢?
我不相信....我只相信"機會"是要等待及要盡力把握的.千里馬就是千里馬.
憑經驗說,伯樂發掘千里馬時,運氣亦十分重要.好多時伯樂當時只知這個人有成為千里馬的條件,但最後是否成功,沒有人(伯樂)能夠去預知,伯樂可以做的就是把成功率做得高一點罷. 而且伯樂亦需要付出時間及心血去栽陪這個人.所以有"先有伯樂,後有千里馬"的說法.
但要成為千里馬,沒有其他途徑,只有自信,實力及努力,沒有運氣.
至於千里馬能否可以把成功在不同時間帶到不同崗位,或是帶到不同公司上,就另當別論了.
沒有留言:
發佈留言