認真背後

關於最低工資, 其實肥龍冇乜卓越之見. 而且正如好些扑客所言, 相比為「買家」, 肥龍自覺身份為「賣家」更為合適. 因此肥龍以下所講既觀感只可以憑平日所聽所見所聞黎推理.

之前肥龍都有文講過, 每次遇見一啲(社會普遍認為)看似職位低既人認真工作既模樣時,心中硬係有種戚戚然既感受.而大家所相差既, 可能只係一個機會. 但工資咯, 就可能天淵之別.

除咗供求關係外, 技術/經濟轉型、機會成本都可能係造成現有情況既原因.

譬如有人因為想提高自己既競爭力, 主動願意接受較低既工資.

又例如有人因為社會技術/經濟轉型, 本來既知識或/及技能未能跟上現今既工作需求, 喺選擇不多既情形下, "被逼"流向一啲所謂低知識/技能既工作. 而呢類工作, 一般工資亦趨向喺偏低水平.

而肥龍相信仲有好多唔同既理由, 繼續有人會為生計接受不同既待遇.

咁在商言商, 弱肉强食, 至為現實. 但又會有人謂無奸不成商, 話唔少人打著「汰弱留强」、「自由市場」黎做盾牌, 有意識地去剝削工人工資、福利及保障.

但係就算係咁, 咁又可以點?

講到呢度, 可能有人話肥龍兩頭蛇. 但試問依家有冇老細願意用月薪一萬蚊請一個打字員? 相反, 對於擁有一啲有能力提高自身公司競爭力既員工既老細, 又會唔會毫無顧忌咁刻意壓價呢?

不過, 一切計劃經濟或干預市場無形之手, 及減低商業活動自由調節能力既措施, 肥龍一概反對.

所以, 肥龍反對由政府硬性規定設立最低工資.