1.9.07

想搵番野


最近, 肥龍工作上負能量多得不得了.

職位上夾喺老細同同事中間, 有時真係做到思覺失調,兩面不是人.

老細唔駛多講, 簡單講, 又要馬兒好又要馬兒不吃草. (不過有無唔係咁既呢?)

內部會議一個緊接一個, 討論既來去都係呢個.

相比對老細, 肥龍對同事既時間更多. 奈何時間愈多, 代表見到同事既問題既機會更多.

有時, 肥龍都真係唔知或唔明白咁究竟係代溝吖定自己心態變咗吖. 愈來愈多眼前事唔明白, 亦愈來愈睇唔過眼.

有同事謂上司下屬關係就如拍拖, 時好時壞. 咁如果呢句話成立, 講真咩都可以講得通, 亦唔駛咁煩.

斤斤計較, 愛投訴, 事不關己, 講回報. 只會一面指人地點點, 但就同時合理自己既問題, 待人嚴又律己寛.

更有比小朋友更幼稚既行為. 遇到問題唔係自己問題, 一定係件事本身早就有問題.

處理唔好, 就係其他人唔合作. 資源所限, 就係阻礙發展. 無就投訴無, 有則投訴少.

真係咁差咩?

究竟唔見咗啲咩呢? 又, 唔見咗既去咗邊呢?

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